Công đoàn Tổng công ty Phát điện 1 hoạt động hiệu quả trong 6 tháng đầu năm 2022

Đó là nhận định chung của các đại biểu tham dự Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022 của Công đoàn Tổng công ty Phát điện 1 diễn ra ngày 08/7/2022 vừa qua tại Công ty cổ phần Thủy điện Đa Nhim - Hàm Thuận - Đa Mi,

Ông Trần Doãn Thành - Chủ tịch Công đoàn EVNGENCO1 chủ trì Hội nghị

Trong 6 tháng đầu năm 2022, dưới sự chỉ đạo của Đảng bộ Tổng công ty Phát điện 1 và Công đoàn Điện lực Việt Nam cùng với sự cố gắng của tập thể công nhân viên chức lao động, Công đoàn Tổng công ty đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở xây dựng kế hoạch, chương trình công tác năm phù hợp với tình hình thực tiễn của đơn vị, đổi mới phương thức tổ chức, hoạt động, tăng cường công tác chăm lo đời sống, tinh thần, động viên người lao động (NLĐ). Công tác tuyên truyền tới NLĐ được Công đoàn các cấp triển khai với nhiều hình thức hoạt động đổi mới, phong phú như: tổ chức các cuộc tọa đàm, hội thảo, hội thi; nâng cao nhận thức chính trị, lòng yêu nghề, ý thức trách nhiệm gắn bó với đơn vị với EVNGENCO1 và xã hội, xây dựng lối sống lành mạnh, trong sáng trong đội ngũ đoàn viên NLĐ đáp ứng yêu cầu của nhiệm vụ chính trị của EVNGENCO1.

Dịch Covid-19 và tình hình kinh tế chính trị xã hội diễn biễn phức tạp tác động đến hoạt động sản xuất kinh doanh của EVNGENCO1 khiến việc làm và thu nhập của người lao động phần nào chịu ảnh hưởng. Trong bối cảnh đó, Công đoàn các cấp trong EVNGENCO1 đã phối hợp chuyên môn dành nguồn kinh phí trên 3,978 tỷ đồng để chăm lo cho người lao động nhân dịp Tết nguyên đán Nhâm Dần. Đặc biệt, để động viên, hỗ trợ cho người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid - 19, Công đoàn EVNGENCO1 đã hỗ trợ cho 60 người lao động bị ảnh hưởng tại các đơn vi với số tiền 63 triệu đồng, hỗ trợ xây dựng và bàn giao gắn biển 02 căn nhà “Mái ấm đồng nghiệp” cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn tại Công ty nhiệt điện Duyên Hải

Công đoàn EVNGENCO1 đã tích cực vận động người lao động tham gia chương trình “Mười nghìn sáng kiến” của Tập đoàn Điện lực Việt Nam với 203/128 sáng kiến đăng ký, vượt 159% kế hoạch EVN giao trong giai đoạn 1 và là 1 trong 2 đơn vị được EVN khen thưởng sau khi tổng kết giai đoạn 1. Trong Tháng Công nhân 2022, Công đoàn phối hợp chuyên môn đã tổ chức thành công Hội thi Cán bộ An toàn, An toàn vệ sinh viên giỏi và biểu dương 53 Người lao động tiêu biểu, An toàn vệ sinh viên giỏi cấp Tổng công ty.

Về triển khai Đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội công đoàn EVNGENCO1 nhiệm kỳ 2022-2027, đến nay toàn bộ 13/13 Công đoàn cơ sở trực thuộc EVNGENCO1 đã tổ chức Đại hội thành công, thực hiện rà soát bổ sung Quy hoạch cán bộ Công đoàn và công tác chuẩn bị cho Đại hội Công đoàn Tổng công ty nhiệm kỳ 2022-2027 được tổ chức trong tháng 12/2022 theo đúng kế hoạch. 

Công tác an sinh xã hội luôn được công đoàn các cấp đặc biệt quan tâm. Các Công đoàn cơ sở đã phối hợp cùng chuyên môn tổ chức thăm hỏi động viên các gia đình người dân đặc biệt khó khăn trên địa bàn hoạt động của mình với tổng số tiền trên 521 triệu đồng như hỗ trợ 20 xe đạp cho học sinh nghèo Bắc Trà My – Quảng Nam, thực hiện hoạt động từ thiện, an sinh xã hội ở địa phương trong dịp Tết, tổ chức trồng cây phủ xanh môi trường quanh khu quản lý vận hành và nhà máy tại Công ty cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh, thả cá giống tái tạo môi trường lòng hồ Thủy điện Bản Vẽ, Thủy điện Sông Tranh…

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, ông Trần Doãn Thành - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty phát điện 1 ghi nhận sự nỗ lực và những kết quả đạt được trong 6 tháng đầu năm của các Công đoàn cơ sở, đồng thời đề nghị các Công đoàn cơ sở cần kiện toàn ban chấp hành công đoàn mới sau đại hội; đưa ra các giải pháp cụ thể để hoàn thành các chỉ tiêu còn lại của năm 2022, trong đó tập trung thực hiện tốt Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới, vận động người lao động tích cực tham gia giai đoạn 2 Chương trình “Một triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”, vận động công đoàn viên và người lao động tích cực tham gia cuộc thi chuyển đổi số năm 2022 trên internet. Đặc biệt, nhiệm vụ chuẩn bị công tác nhân sự tiến tới Đại hội Công đoàn Tổng công ty Phát điện 1 lần thứ II, nhiệm kỳ 2022 - 2027 là một trong những trọng tâm.

Cũng trong khuôn khổ Hội nghị, Công đoàn TCT đã thực hiện Quy trình các bước rà soát, bổ sung quy hoạch Cán bộ công đoàn Tổng công ty nhiệm kỳ 2022-2027 theo đúng hướng dẫn số 281/HD-CĐ ĐVN ngày 27/5/2022 của Công đoàn Điện lực Việt Nam.

Đại biểu dự Hội nghị thực hiện bỏ phiếu Quy hoạch

Nhân dịp này, Công đoàn EVNGENCO1 đã tổ chức thăm hỏi đến cán bộ công nhân viên trực vận hành tại nhà máy Thủy điện Hàm Thuận và Nhà máy điện mặt trời Đa Mi thuộc Công ty cổ phần thuỷ điện Đa Nhim - Hàm Thuận - Đa Mi.

Thăm, tặng quà công nhân trực vận hành tại Nhà máy điện Mặt trời Đa Mi

Thăm, tặng quà công nhân trực vận hành tại Nhà máy Thủy điện Hàm Thuận

 

 


  •  Trần Việt Hà - Phạm Đình Anh

  • 08/07/2022 02:59
  • EVNGENCO1